Gestionnaire de site SST
Description
DESCRIPTIONR�sum� du poste
Le responsable de site de la sant� et de la s�curit� au travail (SST) est charg� de collaborer avec une �quipe d'op�ration dans notre r�seau de distribution Amazon afin d'appliquer les politiques SST de l'entreprise et de garantir la conformit� � toutes les r�glementations locales applicables. En s'appuyant sur les principes du Lean et du Kaizens, cette personne m�nera des initiatives d'am�lioration continue pour r�duire les risques conditionnels et ergonomiques dans nos processus afin de garantir un environnement de travail s�r et sain pour nos associ�s.
Le responsable SST doit d�montrer sa capacit� � instaurer un climat de confiance avec l'�quipe op�rationnelle et � influencer le changement en fournissant des �valuations compl�tes des risques et des analyses des donn�es de s�curit�.
Le responsable SST doit �tre un communicateur efficace et transmettre des messages clairs, concis et coh�rents, tant verbalement que par �crit. Cette personne doit instruire et former les chefs d'op�ration aux politiques de l'entreprise en mati�re de sant� et de s�curit� au travail et aider les �quipes � int�grer nos normes de sant� et de s�curit� au travail sur leur site.
Le responsable SST devra identifier les meilleures pratiques et les int�grer � nos normes afin d'am�liorer continuellement les politiques de l'entreprise en mati�re de s�curit� et de sant� au travail.
Le responsable SST devra poss�der d'excellentes connaissances en mati�re de s�curit�, d'environnement et d'ergonomie et d�montrer cette expertise en travaillant avec les op�rations.
Le responsable SST sera charg� de diriger une �quipe de responsables de la s�curit� et de la sant� au travail dans sa r�gion. Cette personne doit cr�er et ex�cuter des plans de d�veloppement du leadership pour ses responsables SST et les associ�s SST de son �quipe. Il doit communiquer les attentes de l'�quipe SST, donner un retour d'information fr�quent et appropri� � ses �quipes SST et assurer qu'elles mettent en ?uvre les comp�tences de base d'un professionnel SST d'Amazon. Cette personne doit �galement d�montrer sa capacit� � juger et � �valuer les talents en mati�re de s�curit� sanitaire et � s�lectionner les effectifs appropri�s en fonction des besoins actuels et futurs de l'entreprise.
Responsabilit�s du Responsable de Site en mati�re de sant� et s�curit� au travail (SST) :
- Poss�der une compr�hension approfondie des r�glementations locales/r�gionales et de la politique de l'entreprise.
- Fournir des conseils et une supervision pour assurer la conformit� � toutes les politiques applicables de SST d'Amazon.
- Mesurer la performances du site par rapport aux exigences publi�es dans les politiques SST. Pour toutes les d�ficiences, identifier un plan pour le site afin de mettre en ?uvre et de corriger toutes les d�ficiences identifi�es.
- Assurer la tenue des dossiers et l'int�grit� des donn�es en mati�re de sant� et s�curit� au travail et fournir aux op�rations des rapports et des mesures pr�cis pour soutenir les initiatives de l'entreprise en mati�re de sant� et s�curit� au travail.
- Livrer des projets de qualit� et dans les d�lais aux op�rations.
- Analyser les mesures de la sant� et de la s�curit� au travail et examiner les tendances hebdomadaires et mensuelles des incidents afin de d�couvrir les tendances qui justifient l'affectation de ressources appropri�es aux secteurs o� le risque de s�curit� est le plus �lev�.
- Analyser les r�sultats de l'examen par les pairs de la s�curit� mondiale et �laborer et mettre en ?uvre des solutions pour �liminer l'exposition � ces risques et pr�venir les blessures dans d'autres FCs.
- Auditer les pratiques d'archivage et les entr�es dans la base de donn�es mondiale de la s�curit� et de la sant� au travail pour garantir la conformit� aux normes mondiales de s�curit� et de sant� au travail et aux r�glementations locales.
- V�rifier l'organisation du lieu de travail et les comportements des associ�s pour s'assurer que les m�thodes de formation, d'audit et de notation sont pr�cises et coh�rentes.
- G�rer et encadrer les associ�s SST dans le FC qui vous sont attribu�.
- Diriger les efforts de r�duction des blessures des tissus mous en effectuant des Kaizens cibl�s en partenariat avec les �quipes d'op�ration sur la base des risques identifi�s dans chaque t�che (force, r�p�tition et postures contraignantes).
- S'assurer que la direction du site et les associ�s sont form�s et connaissent leurs responsabilit�s dans le cadre de chaque politique. V�rifier la qualit�, la prestation (y compris les qualifications du formateur) et l'efficacit� de toutes les formations SST requises.
- Examiner l'efficacit� des outils d�ploy�s en mati�re de sant� et de s�curit� au travail et les r�viser pour garantir une am�lioration continue.
- Travailler en partenariat avec le personnel de l'entreprise et les autres personnels r�gionaux charg�s de la sant� et de la s�curit� au travail afin d'int�grer les meilleures pratiques mondiales en mati�re de sant� et de s�curit� au travail et d'environnement dans les normes du r�seau national.
The Site Workplace Health and Safety (WHS) Manager be responsible for partnering with an operations team in our Amazon Fulfillment Network to execute company WHS policies and ensure compliance to all applicable local and regional regulations. By leveraging lean principles and kaizens, this individual will lead continuous improvement initiatives to reduce conditional and ergonomic risk in our processes to ensure a safe and healthful working environment for our Associates.
The Site WHS Manager must demonstrate the ability to build trust and confidence with the Operations Team and influence change through providing comprehensive risk assessments and safety data analysis.
The Site WHS Manager must be an effective communicator and send clear, concise and consistent messages, both verbally and in writing. This individual must instruct and train Operations Leaders in company WHS policies and assist the regional teams in incorporating our WHS standards at their site.
The Site WHS Manger will be required to identify best practices and incorporate these best practices into our standards to continuously improve company WHS policies.
The Site WHS Manager will be required to possess excellent WHS program and relevant safety, environmental and ergonomic knowledge and demonstrates this expertise when working with Operations.
The Site WHS Manager will be responsible to lead a team of WHS Professionals in their site. This individual must create and execute leadership development plans for the WHS Associates on their team. They must communicate WHS team expectations and give frequent and appropriate feedback to their WHS teams and ensure they are executing to the core competencies of an Amazon WHS professional.
Site WHS Manager Responsibilities:
- Possess a thorough understanding of local/regional regulations and company policy.
- Provide guidance and oversight to ensure compliance to all applicable Amazon WHS Policies.
- Measure the regions and sites' performance against published requirements in WHS policies. For all deficiencies, identify a plan for the site to implement and fix all identified deficiencies.
- Ensure WHS recordkeeping and data integrity and provides Operations with accurate reporting and metrics to support business WHS initiatives.
- Deliver on-time and quality projects to Operations. Deliver quality projects on time to Operations.
- Analyze WHS metrics and review incident weekly and monthly incident trends to discover trends to justify the allocation of appropriate resources to areas where the safety risk is highest.
- Analyze Global Safety Peer Review results and develop and implement solutions to eliminate exposure to these risks and prevent injury at other FCs.
- Audit recordkeeping practices and Global WHS Database entries to ensure compliance to global WHS standards and local regulations.
- Audit the workplace organization and Associate behaviors to ensure that training, auditing and scoring methods are accurate and consistent.
- Manage and mentor the FC WHS Manager and WHS Associates in your assigned FCs.
- Spend time at the fulfillment centers and seek input from WHS teams, Associates and leaders on WHS program improvement opportunities. Ensure open communication on status of progress and resolution against these suggestions.
- Lead soft tissue injury reduction efforts by performing targeted Kaizens in partnership with the Operations teams based on the risks identified in each task (force, repetition, and awkward postures).
- Ensure site leadership and Associates are trained and knowledgeable of their responsibilities under each policy. Audit the quality, delivery (including qualifications of the trainer), and effectiveness of all required WHS training.
- Review for effectiveness the deployed WHS tools and revise to ensure continual improvement.
- Partner with corporate and other regional field WHS personnel to leverage global WHS and environmental best practices into NA network standards.
We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:
Laval, QC, CAN
Qualifications de base
- Un baccalaur�at ou 2 ans et plus d'exp�rience chez Amazon (badge bleu/FTE)
- Plus de 3 ans de responsabilit� croissante dans des programmes de s�curit� et/ou d'environnement dans des op�rations de fabrication, de production ou de service.
- Exp�rience de la mise en ?uvre des principes de rationalisation et de l'am�lioration des processus dans un environnement op�rationnel.
- Exp�rience de la conduite du changement dans un environnement multisites et de la gestion de plusieurs rapports directs.
- BS/BA en s�curit�, environnement, ergonomie ou un domaine connexe requis.
- Excellentes aptitudes � la communication �crite et verbale.
- Capacit� � d�velopper et � mettre en ?uvre des objectifs et des strat�gies de d�partement bas�s sur les objectifs plus larges de l'organisation.
- Solides comp�tences analytiques et capacit� av�r�e � r�soudre les probl�mes.
- Puisque ce r�le n�cessite que l'employ� interagisse avec d'autres entit�s d'Amazon � l'�chelle mondiale ainsi qu'avec des employ�s et intervenants dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du fran�ais et de l'anglais est exig�e pour ce poste.
Basic qualifications
- A Bachelor's Degree or 2+ years Amazon (blue badge/FTE) experience
- 3+ years' of increasing responsibility in safety and/or environmental programs in manufacturing, production, or service operations.
- Experience implementing lean principles and process improvement in an operational environment.
- Experience leading change in multiple site environment and managing multiple direct reports.
- BS/BA in safety, environmental, ergonomics or a related field required
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to develop and implement department goals and strategies based on broader organization goals.
- Strong analytical skills with demonstrated problem solving ability.
- Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally, with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position
Qualifications souhait�es
- Maitrise en s�curit�, sant� ou environnement de pr�f�rence.
- Professionnel certifi� en mati�re de s�curit� de pr�f�rence
- Exp�rience au sein d'une organisation en pleine �volution et croissance.
- Capacit� � g�rer des priorit�s changeantes et � faire preuve de jugement dans des situations stressantes.
- Exp�rience pr�alable dans un programme de formation au d�veloppement du leadership
- Exp�rience � diriger efficacement une op�ration comprenant du personnel salari� et horaire.
- D�velopper d'autres personnes � des niveaux sup�rieurs de leadership dans une organisation
Preferred qualifications
- Safety, Health, or Environmental Master's degree preferred
- Certified Safety Professional preferred
- Experience in a fast-paced, changing/growing organization
- Handle changing priorities and use good judgment in stressful situations
- Prior experience in a leadership development training program
- Track record of effectively leading an operation comprising both salaried and hourly staff
- Develop others into higher levels of leadership in an organization
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